5月17日，中山日?qǐng)?bào)社同日舉辦兩場(chǎng)差異化人工智能主題培訓(xùn)，涵蓋AI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)與人工智能訓(xùn)練師認(rèn)證兩大方向，吸引制造、服務(wù)等多領(lǐng)域企業(yè)及數(shù)百名學(xué)員參與。此次培訓(xùn)標(biāo)志著中山日?qǐng)?bào)社正式構(gòu)建起對(duì)內(nèi)增效提質(zhì)、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展、人才精準(zhǔn)培養(yǎng)三位一體的AI賦能體系，以政企媒協(xié)同模式探索媒體與人工智能深度融合發(fā)展新路徑。
從“能說”到“能干”
解鎖AI實(shí)戰(zhàn)密碼
當(dāng)日下午，《從聊天到干事：從OpenClaw基礎(chǔ)到WorkBuddy應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)在16樓中山市國(guó)際傳播中心開講，120名學(xué)員通過2.5小時(shí)的沉浸式教學(xué)，完成了從“聊天型AI”使用者到“實(shí)干型AI”指揮官的認(rèn)知升級(jí)。
課程由王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、資深開發(fā)工程師胡偉明主講。他以“充電頭與萬(wàn)能插座”的生動(dòng)比喻切入，指出豆包、Kimi等主流聊天機(jī)器人無(wú)法訪問本地文件、操作系統(tǒng)或連接工作平臺(tái)的局限性，而開源AI智能體網(wǎng)關(guān)OpenClaw正是打通這些技術(shù)壁壘的“萬(wàn)能插座”。針對(duì)國(guó)內(nèi)用戶痛點(diǎn)，胡偉明重點(diǎn)推薦了騰訊出品的WorkBuddy工具，強(qiáng)調(diào)其“無(wú)需命令行操作、完美適配微信、飛書、騰訊文檔等國(guó)內(nèi)辦公生態(tài)”的優(yōu)勢(shì)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，胡偉明通過四大核心實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景演示，讓學(xué)員直觀感受AI作為“超級(jí)助手”的強(qiáng)大效能：通過本地發(fā)票識(shí)別技術(shù)，3分鐘完成報(bào)銷單制作；“內(nèi)容創(chuàng)作+去AI味”雙技能協(xié)作，20分鐘產(chǎn)出一篇無(wú)AI痕跡的公眾號(hào)文章；調(diào)用7人專家團(tuán)開展深度研究，20分鐘生成一份含數(shù)據(jù)支撐的行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告；設(shè)置自動(dòng)化工作流，讓AI每日自動(dòng)爬取熱點(diǎn)、寫稿配圖并推送至公眾號(hào)草稿箱，將原本4.5小時(shí)的工作量壓縮至25分鐘。
授課中，講師強(qiáng)調(diào)AI時(shí)代職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，提醒學(xué)員警惕AI應(yīng)用安全風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合真實(shí)案例提出來源可信、權(quán)限最小化、操作前備份、人在回路四大安全原則。
政企媒協(xié)同發(fā)力
鍛造數(shù)字工匠
當(dāng)天上午，中山市工人文化宮第五期人工智能訓(xùn)練師培訓(xùn)班（中山日?qǐng)?bào)社專場(chǎng)）開啟第二次集中培訓(xùn)，本期培訓(xùn)報(bào)考人數(shù)、招生效率均創(chuàng)下歷史新高。此前，市工人文化宮已成功舉辦四期同類培訓(xùn)，本期更聯(lián)動(dòng)中山人社、工會(huì)推出重磅補(bǔ)貼政策——學(xué)員考試通過后可領(lǐng)取1000元人社技能補(bǔ)貼與500元工會(huì)專項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)人僅需承擔(dān)約80元，真正實(shí)現(xiàn)“花小錢學(xué)硬技”。
中山日?qǐng)?bào)社發(fā)揮本土主流媒體的公信力優(yōu)勢(shì)，短時(shí)間內(nèi)推動(dòng)報(bào)名人數(shù)突破上限，更依托自身在媒體融合與AI應(yīng)用領(lǐng)域的深厚積累，為培訓(xùn)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
小欖鎮(zhèn)某五金廠一名班長(zhǎng)的感慨頗具代表性：“現(xiàn)在招工越來越難，年輕人都不愿進(jìn)車間。我來學(xué)這個(gè)不是為了不被AI替代，而是要學(xué)會(huì)操作AI，帶著AI一起干活。”這種“從苦力到腦力”的轉(zhuǎn)型渴望，正是中山產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)程中最生動(dòng)的微觀注腳。
據(jù)了解，取得人工智能訓(xùn)練師證書的學(xué)員可享受多重就業(yè)扶持政策，有機(jī)會(huì)從傳統(tǒng)計(jì)件普工轉(zhuǎn)向月薪過萬(wàn)的技術(shù)崗位。下一步，文化宮還將聯(lián)合各鎮(zhèn)街開設(shè)五級(jí)考證班，把課堂搬到職工“家門口”。
三位一體構(gòu)建AI賦能體系
擘畫融合發(fā)展新藍(lán)圖
當(dāng)天兩場(chǎng)高質(zhì)量AI培訓(xùn)班的成功舉辦，是中山日?qǐng)?bào)社布局AI領(lǐng)域的重要縮影。作為中山日?qǐng)?bào)社AI領(lǐng)域的“探索者、探路者”，中山日?qǐng)?bào)社信息技術(shù)中心始終堅(jiān)持“小步快跑、試錯(cuò)、閉環(huán)”的核心理念，要求各細(xì)分領(lǐng)域?qū)Ｈ藢Ｑ校瑢?shí)現(xiàn)“既能做項(xiàng)目，又能做培訓(xùn)”，構(gòu)建起良性循環(huán)機(jī)制。
中山日?qǐng)?bào)社將繼續(xù)深耕AI應(yīng)用領(lǐng)域，構(gòu)建覆蓋不同人群、不同行業(yè)的AI培訓(xùn)矩陣，深耕媒體融合創(chuàng)新賽道，以人工智能賦能媒體轉(zhuǎn)型與城市高質(zhì)量發(fā)展。
編輯 侯海影? 二審 韋多加? 三審 陳慧
